Eje Estructural

Fortalecimiento de una cultura de bienestar con base en el trabajo en equipo.

Entrenamiento de 90 líderes y diseño del modelo de la Escuela de Liderazgo.

Selección del responsable de la Dirección Técnica.

Formalización y creación de capacidades administrativas, contables y jurídicas en organización de base aliada.

Acompañar al equipo directivo en la apropiación de su visión estratégica y su capacidad de traducirla en acciones cotidianas de alto impacto.

Selección del responsable de la Dirección Ejecutiva y diseño y ejecución de la Evaluación de Desempeño para el rol.

Creación de un modelo de gestión, negocio y sostenibilidad de la organización.

Acompañamiento en fortalecimiento organizacional con miras al desarrollo de un modelo de gestión de fondos.

Consultoría para el desarrollo y coordinación de equipos de alto rendimiento.

Selección del responsable de la Representación Comercial